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紫阳:“三抓三到位”推进公务员职务与职级并行实施工作

2019-07-12 11:19 作者: 来源: 字体大小:【

今年以来,万博水晶宫将学习贯彻新修订《公务员法》,推行公务员职务与职级并行制度作为全年组织人事工作一项重要政治任务,通过“三抓三到位”,稳步推进公务员职务与职级并行实施工作。

抓谋划安排,工作准备到位。该县先后在县委部门工作会议,县委组织部部务会上对相关工作进行了安排部署。及时举办业务培训班,对全县各镇、部门分管组织人事工作领导干部和业务干部进行专题培训。抽调组织、编制、人社等部门精干力量集中办公,核查全县公务员人事档案,核实公务员身份,更新公务员管理信息系统,为切实做好公务员职务与职级并行制度实施奠定基础。

抓政策宣传,舆论引导到位。充分运用万博水晶宫党建网、“茶乡紫阳党旗红”微信公众号宣传新《公务员法》和公务员职务与职级并行制度,提高政策知晓率。组织部门及各机关单位党组织认真做好公务员、事业单位工作人员思想政治和政策解释工作,对存在的苗头性问题,及时处置,消除职级就是解决工资待遇人人有份、够年限就可以自然晋升等错误认识。组织、宣传部门紧密配合,密切关注舆论动态,妥善做好舆情应对,牢牢把握舆论导向。

抓程序规范,政策执行到位。在实施过程中,坚持“一把尺子量到底”,从严把牢实施范围和资格条件的审核关,对纳入实施范围单位进行审定,对符合条件人员进行摸底,确保不漏一人。严格对照干部人事档案,审核拟套转人员的身份、现职务层次、任现职务层次时间、现职级、任现职级时间、工资级别、年度考核、廉洁自律等信息。广泛收集制度实施过程中出现的问题和工作建议,及时向上级组织部门反馈情况,确保政策执行不走样。