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宁陕:“设岗定责”让无职党员“有位有为

2019-09-25 18:15 作者:周玲 来源:宁陕县委组织部 字体大小:【

宁陕县为重点解决农村无职党员“无权管事、不会理事、无法办事”的问题,开展农村无职党员设岗定责活动,切实发挥农村党员的先锋模范带头作用,增强农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为决战脱贫攻坚提供坚强组织保证。

细化分类,确保无职党员“人人参与”。设岗对象为组织关系在农村党组织且目前未担任党内和党外职务、身体健康、有一定协调和议事能力的党员,包括老年党员、流动党员、年轻党员、女性党员、贫困党员五类,50岁及以上的划分为老年党员、在县外务工超过半年的划分为流动党员、50岁以下的划分为年轻党员、属贫困户的划分为贫困党员。

明确职责,确保无职党员“发挥作用”。老年党员:牢记党员身份,在言行上发挥正面影响,力所能及支持村上工作;流动党员:在务工中发挥带头引领作用,与村党支部加强联系,经常性接受教育;年轻党员:带头积极支持配合各级党委政府工作,在村上引领生产发展,新民风建设中积极发挥作用;女性党员:处理好家务、做好子女教育,协助村上做好妇女组织工作,激发巾帼力量;贫困党员:早日摆脱贫困,争当脱贫标兵。

科学设岗,确保无职党员“有岗有位”。紧紧围绕抓党建促脱贫攻坚、乡村振兴、扫黑除恶等工作需要,结合村情实际和党员特点,尊重党员意愿,发挥党员特长,合理定岗,实行一人多岗或一岗多人制。该县根据自身实际,设立有理论政策宣传岗、科技推广示范岗、党务村务监督岗、扶贫帮困服务岗、信息咨询服务岗、社会治安维护岗、公共设施维护岗、参政议政服务岗、为民服务代理岗、文明新风督导岗、村规民约监督岗、环境卫生整治岗等,无职党员有更多的平台参与村级事务,推动乡村振兴。

考核评岗,确保无职党员“在岗有为”。为每位上岗党员签订《设岗定责承诺书》,制作岗位职责牌,接受广大党员、群众监督。年底通过党员大会、群众会、道德评议会等形式,结合党员民主评议、党员积分考核管理等制度,采取“个人述岗、群众评议、党员互评”的方法,对上岗党员履职情况进行一次考评。考核优秀的评为“先锋岗”,并予以表彰奖励;对两次评为“较差”的予以批评教育或调整岗位,纳入不合格党员处置。